福利厚生
  1. 社会保険加入

    突然事故や病気の苦しみから少しでもお役に立てればと思い、健康保険、雇用保険、厚生年金を含めた各種保険に加入しています。保険を通した様々な形態の支援制度を利用して、事故や病気の発生時の負担を軽減することができます。

  2. 健康診断

    従業員が健康な体と心で業務に臨むことができるよう、権威のある総合病院で精密な健康診断を実施しており、健康診断後の結果に応じて、健康相談や管理サポートを利用することができます。

  3. 慶弔支援制度

    従業員の慶弔のあったときの喜びと悲しみを会社が一緒にするという考えで慶弔休暇を含めた各種支援制度を運営しています。

  4. お菓子タイム

    心強く一日を始めることができるよう、さまざまなおやつが用意されています。