IT FUN PEOPLEは守るべき正しい行動と価値判断の基準である 企業倫理規範を制定し、実践を決意します。
正直さと誠実さの企業倫理に基づき、IT FUN PEOPLEが追求する重要な価値を創出し、 継続的な自己啓発と公正な業務に挑みます。  基本的な倫理実践を通じて全ての社員、顧客、株主、取引先業者、社会などが 相互信頼できる企業として認めていただけるように努力を払います。

企業倫理/規範
  • Respect

    従業員、顧客、取引先業者ともにお互いが尊敬する心を持ち、信頼関係を構築することで、仲間との目標達成を可能にし、その結果、心あるサービスを提供します。

  • Listen

    聞く事には言葉に込められた情報だけでなく、話す人の態度、意志、感情、意図を理解することも含まれいます。うまく聞く事により、従業員の個人個人の家庭は勿論、会社、社会、国家の構成員間の対立解消と共同体の発展を図ります。

  • Change&Initiative

    世界に目を向け、積極的に情報をインプットし、自らを開拓するためには、日々の技術進歩を柔軟に取り入れ、自分自身をも変化させていく姿勢が必要となります。それぞれが持つ先進性が、IT Fun Peopleを飛躍し続ける組織へと変化させます。人の先頭に立って物事を行い、模範を示す事は、「誰にも負けない強み」を持つ事となり、自らのフィールドでは、他の追随を許さないプロとなる事をいいます。

  • Clean

    社会人として基本となる髪型、服装、足元等に気を配り、好印象を与える身だしなみや明るく、清潔な職場にするよう常に整理整頓に心がけ、思いやりをもった言動と法律を遵守する事により、社会に貢献できる仕事を行う事ができます。

  • Dream

    自らの人生を自らで切り開くためにビジョンを描き、夢の実現の為、最善を尽くします。強い志しこそ、日々の問題解決の原動力となり、目標を達成する為の活力となります。

顧客
  • 01 顧客のための価値
    顧客価値創出が会社の成長という認識を元に顧客が必要とする価値を理解し、実現できる方法を探すために常に考えています。顧客が実質的な満足できる新たな価値を継続的に作り上げていきます。
  • 02 顧客尊重
    ネットワークを介して顧客と一つになることを大切に思っています。常にお客様の声に耳を傾け、お客様の意見を尊重し、お客様の立場で考え、行動します。
  • 03 顧客保護
    顧客と関連のある全ての情報、名誉、私的財産を大切に思い、徹底的に保護します。
取引先業者
  • 01 相互尊重
    公平・公正で自由な競争に基づき、常にビジネス機会の創出に努めるとともに、相互利益尊重の理念の取引を行います。また、取引先との健全な取引を通じ、相互理解を深めるとともに相互発展に努めます。 発注先は、取引先の安定した経営基盤、品質、価格、安定供給、技術開発、環境への配慮等を総合的に勘案したうえで、経済合理性に基づき決定します。
  • 02 取引情報保護
    取引先の情報及び営業秘密などを大切に保護します。業務上取得した情報は取引先を得ず、目的以外に使用したり、第三者に提供したりすることは禁じています。関係法令・社則およびそれらの精神を遵守するとともに、当社および取引先に関する機密情報の不正取得・漏洩を徹底的に防止します。
社会
  • 01 法令と社会規範の遵守
    社会の一員であることを自覚し、法令を遵守します。営業上の不正な利益の獲得や、便宜供与の対価として金銭等の賄賂の授受などの不公正取引を禁止し、反社会的勢力に対しては、一切の関係をもちません。
  • 02 環境・社会貢献活動
    企業市民として、雇用の創出と納付義務を誠実履行し、絶え間ない価値の創出を通じて新たなネットワーク世界を作っていきます。真に豊かな社会の実現に向けて、広く社会貢献活動に取り組んでいます。会社の実施する事業、財団等の実施する事業および従業員参加により推進する事業は当然ながら、教育、文化、福祉事業などを通じて幅広い社会貢献活動をしています。また、会社の生み出す多数のサービスからも社会的有害性の有無を検討し、次世代を担う子どもたちの健やかな成長とその環境づくりに貢献してまいります。
  • 03 政治的中立性堅持
    IT FUN PEOPLEは政治的活動に関与せず、政治的中立性を堅持し、公職の候補者・政党・政治団体に直・間接的にいかなる場合にも違法な寄付や支援を行いません。また、会社の組織・人材・施設等を政治的目的で利用する政治活動も許可しません。
社員
  • 01 社員尊重
    全役職員一人ひとりが、お互いの人権を尊重しあい、明るく活き活きとした働きやすい職場づくりを進めています。従業員の相互信頼に基づいて、すべての事業活動において、一人一人の人格を尊重します。最高レベルの福利厚生制度や職場環境を造成し、誇りを心の土台に、すべてのIT FUN PEOPLE人がみんなの仕事のやりがいと会社生活の幸せを感じることができるよう最善の努力を尽くします。従業員の安全と健康のための制度を設けて、関連する国際基準の関連法令等を遵守します。
  • 02 公平かつ合理的な待遇
    会社と従業員がともに成長できる公平な機会を提供し、従業員の能力と成果を合理的に評価・補償します。従業員の自己啓発活動を推奨し、会社としてのサポートを行い、業務に必要な学習の機会を積極的に提供して長期的な目で人材を育成します。